7月31日上午，柘城县法院举行了聘用制工作人员招录考试，面向社会公开招录35名工作人员，110余名考生参加了考试。此次招录工作由组织人事、纪检监察部门进行全程监督，保证考试过程的公平、公正。

    近几年来，柘城县法院受理案件数量逐年大幅增加，现有的法官及其辅助人员已不能满足审判工作的需要，在无空编的情况下，急需向社会公开招录一定数量的工作人员从事审判辅助工作。聘任制工作人员按照“社会化招录、专业化培训、序列化管理、职业化保障”的思路将具备较高素质和职业技能的新生力量充实到法院队伍中，使法官、书记员及其他辅助人员的比例最终与法官员额制改革相适应。

    此次招录书记员考试主要考察应试人员的计算机文字速录技能，根据听打速度和准确率评分。招录司法辅助人员主要考察应试人员的法律基础知识、初级审判技能等。招录网络管理人员和文秘人员主要考察应试人员的计算机实际操作技能和文秘写作能力。报考人员需满足已满18周岁、大专（本科）以上学历。本次考试本着公开、公正、公平原则，择优录取。

    近年来，柘城县法院始终坚持以人为本，不断提升队伍素质，将“正规化、专业化、职业化”建设作为优化队伍结构、缓解案多人少矛盾、提升司法为民能力的重要抓手，不断强化队伍建设，推动司法改革稳步前行。