5月15日下午，省高院副处级审判员、审管办流程管理负责人侯树斌同志莅临柘城法院指导审判流程管理工作，并召开专门培训会议就绩效考核中存在的信息录入问题进行了详细的讲解。会议由该院党组书记、院长张书勤主持，市中院审管办主任曹爱民、流程网信息录入负责人陈光应，该院各业务部门主管领导，各业务部门负责人及全体干警参加了会议。

　　　侯处长从七个方面对审管办流程管理工作进行了解读。首先是传达了最高法与省高院新的工作精神。随着四级法院联网、数据实时更新及信息公开工作的开展，要求该院要在审判流程信息录入工作中的一些细节着手，坚决杜绝在各个时间节点上出现低级的逻辑性错误。其次是对流程管理层次分工，及审管办工作思路进行了解读，要求审管办首先要做到依法行使审判管理权。再次，分别对业务庭内勤，案件审理部分及电子卷宗等方面容易出现的问题进行了详细的指导。比如：立案庭要配备一定数量的书记员，这对于案件信息录入至关重要。立案庭转交卷宗的同时，流程网信息要同时转移。业务庭收卷时，要看信息是否传来，正确。庭审笔录要实时录入，裁判文书尽量在流程网中起草等。最后，侯处长从绩效考核与审判流程管理的关系，及考核文件存在变化或者无考核文件时应该怎么做，提出了三点要求：1、不折不扣的严格执行诉讼法。2、网上录入信息与卷宗信息完全相符、一致。3、公正进行审判，经得起历史检验。

　　　随后，该院干警进行了积极的发言，就审判流程管理信息录入工作中存在的问题进行了详细的询问并获一一解答。本场培训会议的召开，是该院落实办案规范化，管理系统化的具体措施，对提高该院信息化水平和现代化管理水平具有积极的推动作用。