8月21日，商丘市中级人民法院党组书记、院长孙同占带领中院审管办、办公室、研究室等部门负责同志到柘城县法院调研指导工作，与该院班子成员、中层以上干部进行亲切座谈，实地察看了该院审判综合楼、立案大厅、多功能审判庭等硬件建设情况。座谈中，孙同占听取了县法院院长的工作汇报，向柘城法院领导班子成员及部门负责同志详细询问了审判执行、审判管理、绩效考核、队伍建设、党风廉政建设等工作开展情况、取得的经验、存在的困难和问题等，与大家深入交流探讨了存在问题的原因和对策。

    孙同占对柘城县法院近年来取得的成绩分别给予了高度评价，同时也指出了存在的问题：一是审判管理工作仍有待加强，目前的管理模式仍然比较粗放、比较原始，难以适应新的审判形势的需要，应进一步加大力度，尽快实现审管管理的制度化、精细化、规范化、科学化；二是审判质效有待提高。结案率、调解率仍有很大的上升空间；三是司法能力有待进一步提高；四是执行分权制衡机制尚未真正建立，执行难问题还未从根本上解决。

    关于下步工作，孙同占要求要“强化三种意识、抓好三项工作”。强化三种意识，即“为大局服务、为人民司法”的意识、调解意识和实事求是的意识。要认真贯彻党的一系列方针政策，贯彻上级法院的工作部署，把案件办好，服务当地经济发展，为党委分忧、为政府解难、让群众满意。要高度重视调解、和解、协调工作。把“全程调解、全员调解”落到实处，不断提升调解率，彻底有效化解基层矛盾纠纷，实现案结事了。要始终坚持实事求是，充分认识弄虚作假、搞浮夸风的严重危害，做到宁可考核排名下降，也不可弄虚作假。务实重干，说实话、干实事、求实效，靠实干取得实效，赢得党委认可、群众满意。抓好三项工作，即切实抓好队伍建设、案件质效和审判管理。队伍建设要首先抓好班子自身建设，班子是领导核心，是大家的表率，班子成员要心往一处想，劲往一处使，团结一致，形成合力。班子成员之间要互相关心、互相支持、互相体谅、互相理解，切实把班子建设成为带领全体干警干事创业的坚强领导集体。其次要狠抓队伍建设。班子成员要勇于担当，大胆管理，牢记严管是爱、放任是害的深刻道理，切实抓好队伍的作风建设、纪律建设、能力建设。对党风廉政工作要常抓不懈，制定有效措施，切实堵塞漏洞，确保队伍廉洁。要始终队伍司法建设放在心上，结合实际，扎实开展学习型法院建设工作，不断提高队伍素质。要狠抓案件质效提升工作。抓好案件的质效，就抓住了根本，抓住了源头。要进一步加强对案件的质量监控，把好案件事实关、法律适用关、文书质检关、判后答疑关、监督制约关等，不断提高案件质效。要不断强化审判管理，进一步树立“管理是生产力、管理是助推器”的意识，用正确的理念指导审判管理，用正确的方法加强审判管理。紧密结合实践，积极推动管理理念、管理方式、管理方法和管理机制创新，使审判管理更加符合审判规律，不断实现审判管理的科学化、规范化、制度化、精细化，实现对案件质量、效率、效果的有效管理，加强从立案到执行各环节的监控，向管理要效率，靠管理促公正。